Entrenando a los entrenadores: una herramienta para comprometer a los líderes comunitarios en la construcción de un ambiente favorable y de apoyo para mujeres y niñas adolescentes

Estos materiales fueron desarrollados por la iniciativa DREAMS, una asociación creada por el Plan de Emergencia del Presidente de los Estados Unidos para el Alivio del SIDA (PEPFAR) en conjunto con la Fundación Bill, Melinda Gates y Girl Effect. Tienen como objetivo ayudar a los líderes comunitarios en Swazilandia a apoyar a las niñas y mujeres jóvenes (AGYW) en sus comunidades, con el fin de abogar por la modificación de las normas y prácticas culturales dañinas que ponen a niñas y mujeres en riesgo de padecer la infección del virus VIH. Los materiales además, buscan reducir las infecciones de VIH entre adolescentes y jóvenes mujeres en 10 países del África subsahariana.  

Por su parte, la inciativa DREAMS, busca trabajar con los líderes comunitarios para comprometer y movilizar a las comunidades con el fin de reducir vulnerabilidades e incrementar la seguridad en Swazilandia. Al mismo tiempo, pretende cambiar normas sociales, prevenir la violencia en la comunidad y vincular a la misma con los servicios de atención y prevención. Los líderes comunitarios incluyen jefes, consejo interno, consejo de Inkhundla, líderes tradicionales, líderes de iglesias, líderes de salud y líderes de educación.

Estos líderes comunitarios son un grupo clave en esta intervención, ya que pueden desempeñar un rol significativo en la promoción y la conducción de iniciativas de movilización social que aborden el VIH y el SIDA, y la violencia de género. "Los líderes mundiales tienen autoridad e influencia sin precedentes y presiden los tribunales de derecho consuetudinario - usos o costumbres- que ejercen poderes legislativos que mantienen la ley y el orden en las comunidades". Por lo tanto, pueden desempeñar un papel central al abordar las prácticas nocivas en el contexto del VIH, al mismo tiempo que se preservan los valores fundamentales. Este material proporciona dos guías que son: 

1.Guía de Entrenamiento de Entrenadores: La guía consta de un taller para líderes comunitarios, que tiene una duración de cuatro días, con al menos tres a cuatro horas de instrucción por día. Los dos primeros días incluyen la capacitación de los participantes para aprender acerca de las cuestiones de género y para comprender la vulnerabilidad de las niñas frente al VIH; así como para desarrollar planes de acción para que los participantes compartan con su comunidad. Se pretende que sea un entrenamiento residencial de dos días para los jefes y un taller comunitario para el consejo interno y los líderes generales de la comunidad. El tercer día se centra en el estigma y el papel de los líderes en la comunidad, así como en una revisión del plan de acción. El último día, abarca la violencia de género, la promoción del cambio y lo que cada persona puede hacer con sus conocimientos y habilidades.  

2.Guía para facilitar el diálogo: Esta guía está diseñada para que el personal del programa instruya los diálogos con los líderes comunitarios. La guía a su vez se compone de cuatro módulos: género y VIH; mujeres y niñas; vulnerabilidad frente al VIH; violencia de género y estigma y activismo.

Para concluir, se establece que cada sección se presenta en días separados a un grupo de líderes comunitarios preseleccionados por un facilitador capacitado. Los dos primeros módulos deben realizarse en dos días consecutivos, seguido por el Módulo 3 unos meses más tarde y el Módulo 4 al final. Sin embargo, esto puede ser modificado según las necesidades del programa.